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【恒耀手机客户端登录】又一岗位出现人才“缺口”,平均月薪9660元还招

大家有没有听说过,做家政还有个本科专业?如今已经迈入了2021年的9月,又是一年的高校开学季,而在浙江省树人大学,有一个新开设的专业,吸引了不少人的注意,那就是家政学本科专业。

在绝大多数人的印象中,家政工作就是我们所说的保姆,而社会对这类工作的普遍认知就是做饭阿姨、带孩子阿姨,从来没有想过,会将其和本科毕业生联系到一起,毕竟在人们眼中,家政行业是一项门槛低、无学历要求的工作。

如今竟有大学开设这一专业,让不少人都感觉到“震惊”。不过,大家可别“看不起”这个行业,因为,如今这个行业可以说是非常吃香的,不仅月薪给的高,市场需求还非常大,许多地区甚至出现了家政“缺工潮”。

家政缺口巨大

目前来看,我国家政行业是一个庞大且发展前景非常好的行业,相关数据显示,早在2020年,我国家政行业的规模就已经达到了8782亿元,且据权威机构预测,未来这一规模或将突破万亿元。

同时,艾媒咨询曾在一份报告中表示,我国目前已有超过200万家与家政相关的企业,从业人员也超过了3000万人。可见,这一行的实力与未来潜力,都是不可小觑的,只不过,有一点很奇怪。

我们说从业人员非常多,可在人社部发布的第二季度缺工职业排行榜中,家政服务员已然进入前十,且不仅第二季度,在此前时间段这一榜单中,家政服务员也多次“名列前茅”,这就意味着,如今家政行业的人员缺口巨大。

有人说,因为家政赚得少,人们不愿意做,可事实上,家政行业的薪资水平,也是不低的。此前58同城的一份数据就显示,家政服务员的平均工资可以达到9660元/月;

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还有,在河北师范大学家政学院此前的调查数据中可以看到,河北省内,家政从业人员高于5000元月薪的,可以达到全省行业的30%以上,更有10%左右的从业者,月薪超过10000元,这个薪资水平在许多行业中,都可以称得上是高薪了。

可是,既然高薪,为何家政行业还面临着如此巨大的缺口呢?通过专业人士的分析,主要原因有2个:

造成家政缺口的2大原因

第一个原因,就是家政行业如今的市场需求增加得太快了,说白了,如今越来越多的人都想要聘请家政人员。58同城副总裁李子健此前就表示,自2021年6月起,清洗、保洁类等等家政服务订单,直接比2020年“暴涨”了600%还要多。

而第二个原因,则是行业缺乏专业性人才。有专家表示,家政行业目前缺少的并不是普通保姆,而是具有高素质、专业技能的人才,河北日报此前在文章中写道,有雇主只想找个会说普通话,认字多的看孩子家政,都非常困难。

河北师范大学的调查数据还显示,在河北省内,家政从业者普遍学历低下,超过65%的从业者学历为初中及以下,可如今随着家政行业的细分,雇主们对家政、保姆的要求也提高了不少,可这样的人才却少之又少。

因此,总结这2个原因可以看到,随着生活水平年的不断提高,人们对于家政行业的需求越来越大,同时需求也越来越“精准”,于是就造成了人才缺口。那么,该如何解决这一问题呢?实际上,许多地区都已经着手“升级”家政行业了。

例如山西省,官方公开表示,已经开始准备制定《家政服务标准体系》了,相信不久后便会出台;还有9月,湖北黄石正式成立了家政服务行业协会,协会将会负责该市的上岗培训等问题。这些“新政”,可以有效规范行业,提高从业人员专业素养。

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