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【恒耀电脑版登录】《深圳市家政服务培训示范基地管理办法》政策

为做好《深圳市家政服务培训示范基地管理办法》(深人社规〔2020〕18号)(以下简称《办法》)政策解读工作,根据《深圳市行政机关规范性文件管理规定》《深圳市人民政府办公厅关于进一步做好政策解读工作的通知》(深府办〔2017〕8号),制定本解读方案。

一、 解读提纲

市人力资源保障局围绕以下问题,对《办法》进行解读:

(一)背景及依据

1. 定义

2. 背景及依据

(二)主要内容

1. 基地的主要功能

2. 基地的认定

(1)基本要求。

(2)基本条件。

(3)申请材料。

(4)审核公示。

3. 基地申请技能培训补贴

(1)申请条件。

(2)补贴标准。

(3)申请材料。

(4)申请程序。

4. 年度评估

(1)评估要素。

(2)评估程序。

(三)注意事项

二、 解读形式及途径

《办法》发布实施后,市人力资源保障局将发挥政府网站“第一平台”作用,通过政策问答方式对《办法》进行解读。

三、 解读时间

解读《办法》的时间拟与发布时间保持一致。

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《深圳市家政服务培训示范基地

管理办法》解读内容

一、 背景及依据

(一)定义

本《办法》所称基地,是指经市人力资源保障部门认定,具备家政服务技能培训能力,培训体系健全、培训成绩突出、培训效果显著的家政服务培训机构,包括职业院校(含技工院校)、培训机构以及企业。

(二)背景及依据

根据《中共中央 国务院关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》(以下简称《意见》)精神,按照《国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的意见》(国办发〔2019〕30号)、《广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省实施“南粤家政”工程促进就业工作方案的通知》(粤人社发〔2019〕121号)、《深圳市人力资源和社会保障局关于印发深圳市实施“南粤家政”工程促进就业工作方案的通知》(深人社发〔2019〕64号)、《深圳市人力资源和社会保障局 深圳市卫生健康委员会关于印发深圳市“南粤家政”母婴服务培训项目实施方案的通知》(深人社函〔2019〕986号)、《深圳市人力资源和社会保障局 深圳市商务局关于印发深圳市“南粤家政”居家服务培训项目实施方案的通知》(深人社函〔2019〕987号)、《深圳市人力资源和社会保障局 深圳市卫生健康委员会关于印发深圳市“南粤家政”医疗护理服务培训项目实施方案的通知》(深人社函〔2019〕989号)文件精神,落实我市家政培训示范基地建设要求,全面推动我市家政服务行业提质扩容,更好地满足新形势下“一老一小”对家政服务的品质需求。

根据《广东省劳动力职业技能提升培训补贴申领管理办法》(粤人社规〔2019〕18号)和《广东省职业技能提升培训补贴申领管理办法》(粤人社规〔2019〕43号)文件要求,发挥家政服务培训示范基地开展家政从业人员免费技能培训(以下简称“回炉”培训)示范引领功能,促进家政人员技能提升,对标最高最好最优的先进经验,加快推进我市家政服务业标准化、专业化、国际化和高质量发展。

二、 主要内容

(一)基地的主要功能

1. 开展免费“回炉”培训(家政从业人员技能培训)。培训项目为母婴服务、居家服务、养老服务、辅助型医疗护理服务四大类别。

2. 培养中高端家政服务从业人员。通过实训、研修、对外交流、国际合作等形式开展专业技能人才培训,切实提升家政从业人员技能,培养中高端专业化人才。

3. 开展家政服务师资培训和技能提升培训。

4. 经市人力资源保障部门评估具备考核能力的,可以开展专项能力考核工作。

5. 示范引领作用。承接家政扶贫、劳务合作等工作,承接家政服务示范性培训项目,与市属技工院校结对挂钩组建家政服务人才培养联盟。

(二)基地的认定

1. 基本要求

申报基地的单位,应当是本市依法成立的独立法人机构。职业院校应当具备家政服务专业教育培养资质,培训机构应当具备家政服务职业培训资质,企业应当有内设培训机构且未被纳入失信名单。

2. 基本条件

(1)场地:具有200平米以上实训场地。

(2)师资:具有家政服务以及相关专业的高级工以上职业资格或中级以上职称或相关专业大专以上学历教师3人以上。

(3)制度:有完善的教师岗位责任制、学员考勤制度、消防安全制度、考核评价制度。

(4)设备:培训设施设备充足,能够同时满足至少30人开展培训的实训需求。

(5)信息化建设:具备考勤刷脸认证和全程视频监控系统。

3. 申请材料(加盖公章扫描上传)

(1)《深圳市家政服务培训示范基地申报表》。

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