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【恒耀平台会员佣金】合川区名校长李雄心工作室成员走进宝华小学开展交流研讨

  中新网重庆新闻11月25日电(记者 肖江川)近日,合川区名校长李雄心工作室组织全体成员走进学员学校――涞滩镇宝华完全小学,围绕“新绩效制度下如何调动农村学校教师工作积极性”的主题,开展交流研讨活动。

 

《【恒耀平台会员佣金】合川区名校长李雄心工作室成员走进宝华小学开展交流研讨》 图为交流研讨活动现场。 何燔 摄

 

  本次交流研讨活动还邀请到涞滩镇学区办主任张奉全、合川巴蜀小学执行校长罗小玲、合川巴蜀小学校长李洪润等出席活动。上午8点30分,与会人员在宝华小学校长杨建华带领下,参观了学校校园文化建设。

  交流研讨活动伊始,工作室学员、宝华小学校长杨建华作简单致辞,向来宾介绍了学校基本情况。他围绕此次研讨活动主题,提出了宝华小学近年来在新绩效制度下教师工作中出现的一些问题,并对出现这些问题的原因进行了剖析。他介绍了学校近年来为提升教师工作积极性所做的一些有针对性的工作。杨建华期待在本次交流研讨之后,能学习和借鉴与会来宾和专家的指导意见,不断改进方法,推动学校工作取得进步。

 

《【恒耀平台会员佣金】合川区名校长李雄心工作室成员走进宝华小学开展交流研讨》 图为交流研讨活动现场。 何燔 摄

 

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  合川区名校长李雄心工作室学员陈先明、刘泉、赵先进、雷建林、张鹏、黄雪瑶等几位校长,先后围绕本次研讨活动主题,结合所在学校工作实际,提出了本单位在新绩效制度下出现的问题、面临的困惑,介绍了自己在解决这些问题开展的一些有针对性的工作和取得的成效。

  合川巴蜀小学校长李洪润向大家分享了他们在教师管理方面的成功经验。合川巴蜀小学以“一手抓课程建设,一手抓教师管理”为总体思路,围绕“教师的专业发展“这个核心,切实加强队伍建设和团队融炼,通过创新评价方式,不断提升了教师的师德水平和敬业水平,学校教师团队形成敬业、乐业、进取、奉献的良好态势。

  合川巴蜀小学书记李雄心在对工作室各学员的发言和所做工作作了肯定后,围绕本次交流研讨活动主题作了专业引领。他分析了当前农村学校教师队伍情况现状,提出了农村学校教师在敬业精神和工作积极性方面存在的问题,同时还提出了调动教师工作积极性策略研究和指导性建议,并分享了合川巴蜀小学调动教师工作积极性的经验做法――8个“坚持”,即:坚持外出学习(培训),坚持一视同仁(平等),坚持激励机制(赋能),坚持有功必奖(鼓励),坚持满足所需(关爱)等等。

 

《【恒耀平台会员佣金】合川区名校长李雄心工作室成员走进宝华小学开展交流研讨》 图为嘉宾参观涞滩镇宝华完全小学。 何燔 摄

 

  合川区涞滩镇学区办主任张奉全从“为什么要进行绩效考核、校长是绩效考核的关键、加强教师思想教育端正师德、充分运用积极考核制度”四个方面,对当前调动农村学校教师工作积极性作了指导性发言。

  活动最后,重庆市优秀教师、重庆市骨干教师、重庆巴蜀小学课程部主任、合川巴蜀小学执行校长罗小玲作了专题微讲座。罗小玲从三个方面对工作室学员作了专业引领:一是基于学校文化特色,构建教师评价“四段三维式”模型,定义教师专业成长坐标系;二是坚持教师个人评价和团队评价并进,通过拓展完善评价指标体系对推动个人和团队发展互促共荣;三是基于评价结果多元反馈、精准指导,助力教师在蜕变中走向真实增值。

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