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【恒耀安卓版登录】大力培养育婴员、月嫂持证上岗!他致力输送家

  2020年12月18日,省总工会举行2020年“学技能 助就业”职工技能培训“南粤家政”班结业典礼暨就业岗位现场招聘会,来自佛山的汪红妹从导师手中接过了荣誉奖牌,她通过培训考试,获得了第二名的好成绩。

  “因为做月嫂,让我有机会接触学习到很多技能,每掌握一个技能都让我满足感和自信心满满”。作为同行眼中的“学霸”,汪红妹坚持不断学习科学的护理知识,考取高级育婴师、高级养老护理师、高级催乳师等职业证件。2016年12月,她在参加市总工会主办、市家庭服务业工会联合会承办的“匠心依旧-十佳金牌月嫂”评选中,获得了“金牌月嫂”荣誉称号。

  

  ▲汪红妹(左三)参加由广东省总工会主办的“六稳”“六保”职工技能培训。

  职工持证上岗

  家政服务业备受青睐

  随着生活水平提升和城市生活节奏加快,市民对月嫂等家政服务需求不断提升,也推动了行业发展和服务队伍壮大。据佛山工会十六大代表、市家庭服务业协会会长、市家庭服务业工会联合会主席刘秉坤介绍,目前全市注册的家庭服务企业约300多家,从业人员约8-9万人,行业规模和发展速度仍在提升。然而,目前佛山家政从业人员缺口仍比较大,行业发展水平有待提升。

  2020年,佛山市吹响了高标准、高规格推动“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程高质量落地实施的号角,市委、市政府全面落实省委、省政府关于三项工程的决策部署,立足于我市在制造业、粤菜、家政等方面的发展基础和优势,制定出台一系列政策措施,以同等力度推动三项工程高质量创新发展。而推动家政服务业提质扩容,是佛山推动“南粤家政”工程落地的着力方向。

  

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  ▲2020年11月,市总工会通过市工会职业技术学校积极开展“暖工助企”系列活动,满足职工技能提升和生产技术创新的现实需要,为佛山企业及职工提供定制式服务,举办“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程培训班,提高职工再就业能力,增强广大职工群众的获得感、幸福感,切实履行工会服务职工职能。

  在家政方面,佛山出台《佛山市实施“南粤家政”工程促进就业工作实施方案》,推出“佛山家政20条”,涵盖技能提升、就业创业、品牌创建、权益保障四个行动计划。据了解,“南粤家政”工程实施以来,佛山累计组织超过2.85万人次参加相关职业技能培训,发放补贴2022.5万元,带动就业创业2.55万人。

  刘秉坤认为,“南粤家政”工程为我市家政行业的发展指明方向,同时也让更多的人进一步了解家政行业,从而加快行业发展的步伐。“这项工程给家政从业人员带来是机会和动力,让他们看到了政府部门对家政从业人员的重视,看到这个行业将获得更多社会认可的希望。”

  

  ▲佛山工会十六大代表、市家庭服务业协会会长、市家庭服务业工会联合会主席刘秉坤

  发挥工会组织优势

  为家政服务输送专业化人才

  从“源头”抓起,通过“专业赋能”,或可有效缓解佛山家政服务行业缺口难题。刘秉坤表示,目前市家庭服务业工会联合会在政策宣传、技能培训、诚信系统及业务平台建设、标准化建设等方面着力,助力推进佛山家政服务向专业化、标准化、规范化发展

  刘秉坤介绍,近年来,市家庭服务业工会联合会在市总工会的指导下,积极探索更多的普惠化服务措施,大力推进佛山市家政从业人员考核制度和持证上岗工作,开展家庭服务行业各工种的技能培训,2020年为631名职工提供育婴员、月嫂、养老护理等培训,525人取得育婴员、妇婴护理(月嫂)等相关证书,经过培训的从业人员就业率高达96%,为家庭服务业输送了大量的专业化人才。

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